 |
Dé nieuwsbrief voor medezeggenschap |
|
|
 |
|
Gratis VOO-webinars voor (G)MR-leden in 2026
|
|
Bij de VOO organiseren we elk jaar gratis webinars voor (G)MR-leden en andere betrokkenen bij medezeggenschap. Ook in 2026 bieden we weer een breed en gevarieerd aanbod. Naast een inhoudelijke presentatie is er volop ruimte voor vragen en interactie.
We bieden onder andere webinars aan over onderwerpen zoals MR en de vrijwillige ouderbijdrage en MR en het werkverdelingsplan.
Daarnaast kun je op deze pagina ook de webinars terugkijken die eerder hebben plaatsgevonden. |
| VOO-webinars |
|
|
 |
|
De MR en begroting |
|
De MR heeft verschillende rechten met betrekking tot de begroting. Allereerst heeft de MR een adviesrecht over het meerjarig financieel beleid van de school. Normaal gesproken legt het bevoegd gezag de gehele meerjarenbegroting ter advisering voor. Verder ontvangt de MR jaarlijks de begroting met bijbehorende beleidsvoornemens op financieel, organisatorisch en onderwijskundig gebied. |
| Alles over de begroting |
|
 |
|
Bevoegdheden van de Medezeggenschapsraad |
|
Met deze bevoegdhedenkaartjes zie je in één oogopslag welke rol de MR heeft bij een bepaald onderwerp. Je ontdekt direct of er sprake is van een informatierecht, een adviesbevoegdheid of een instemmingsrecht. Zo kun je razendsnel bepalen wat er van de MR wordt verwacht en welke stappen er nodig zijn in het medezeggenschapsproces.
|
| Naar de shop |
|
|
|
Ondersteuning door de VOO |
|
Indien gewenst, kan de VOO je helpen bij het beoordelen van financiële documenten, zoals de begroting en de kaderbrief. Dit betekent dat de MR de documenten naar de VOO opstuurt, waarna de VOO een advies geeft richting de MR over onder meer de financiële risico’s en de vragen die de MR kan stellen bij het document. Ook kan de VOO een cursus over het financieel beleid geven. De kosten voor begeleiding en cursussen worden vergoed door het bevoegd gezag of de directie, mits je van tevoren aangeeft dat je deze kosten maakt (artikel 28 lid 2 WMS). |
| Meer informatie |
|
|
 |
|
| \n\n\n\n
|
|
|
